Objetivo: Desarrollar en las y los servidores públicos municipales las competencias necesarias para diseñar, interpretar y utilizar tableros de control e indicadores de gestión, que permitan dar seguimiento al cumplimiento de metas, medir resultados, identificar desviaciones y apoyar la toma de decisiones basada en información, contribuyendo a mejorar la eficiencia, eficacia y calidad de los servicios públicos municipales.
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